10.3969/j.issn.1673-5889.2008.09.144
论邮政企业人力资源管理的人事制度改革
随着改革开放进一步扩大和国企改革向纵深推进,国内外企业纷纷进入国内邮政业务市场,邮政独家垄断的局面基本破除.邮政企业面临着提升效率的改革压力,本文分析了邮政企业人力资源管理的人事制度存在问题,提出了人事制度改革的对策.
邮政企业、人力资源管理、人事制度改革
TP3;F42
2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-5889.2008.09.144
邮政企业、人力资源管理、人事制度改革
TP3;F42
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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