10.3969/j.issn.1673-5889.2008.08.199
浅议工会维权、企业维利与劳动保护法的辨证和谐
随着<劳动合同法>的制定出台,一场企业资方、工会、工商联等方面的辩论此起彼伏.这场仍在进行的辩论可以说仁则见仁,智者见智.问题的本质不在于辩论本身是否正确,而在于坚持一切从实际出发,坚持用和谐的思维,辨证的方法,创造性地发挥工会在利用法律维权方面的重要作用.本文试从重点维护和全面维护、维护职工民主权利与维护社会稳定、促进建立新型劳动关系与制约企业侵权行为、统筹推进工作与提升整体工作水平等几个方面,对这个问题进行探索.
工会、企业、劳动合同法、维权
F4 ;F24
2008-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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