10.3969/j.issn.1673-5889.2007.10.019
杭州解百运用经营责任制开发人力资源提升经营业绩
企业运用全程目标管理理论,结合现代商业百货的实际经营情况,将目标管理的实际应用进行了发展,提出了经营责任制这一种现代商业百货新型经营制度.所以说经营责任制的实质是商业百货公司的全程目标管理具体实践.适合的才是好的,发展就是硬道理.
经营责任制、开发人力资源、提升经营业绩
F2(经济计划与管理)
2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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