10.3969/j.issn.1673-5889.2007.08.011
供应链管理视角下的人力资源外包隐患分析
本文是从供应链管理理念出发,透视当今国内人力资源外包在法律、信息对称性、适应性、信息安全、文化差异、员工及管理等方面存在的隐患,并运用供应链管理所强调的快速反应市场需求、战略管理、高柔性、低风险、成本-效益目标等理念,为这些隐患做出了理论解析.
人力资源外包、供应链管理、隐患
F2(经济计划与管理)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
24,23