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10.3969/j.issn.1673-5889.2007.08.011

供应链管理视角下的人力资源外包隐患分析

引用
本文是从供应链管理理念出发,透视当今国内人力资源外包在法律、信息对称性、适应性、信息安全、文化差异、员工及管理等方面存在的隐患,并运用供应链管理所强调的快速反应市场需求、战略管理、高柔性、低风险、成本-效益目标等理念,为这些隐患做出了理论解析.

人力资源外包、供应链管理、隐患

F2(经济计划与管理)

2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

24,23

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现代商业

1673-5889

11-5392/F

2007,(8)

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