工会覆盖效应与工会会员效应下的工资分布研究——来自2012年雇员雇主匹配数据的经验

摘要：

文章采用2012年雇员雇主匹配数据,运用无条件分位数回归的方法研究了中国工会对工资分布的影响问题.研究结果表明:工会覆盖效应下工会企业劳动者与非工会企业劳动者的工资差距呈现“粘地板效应”;工会身份效应下工会会员和非工会会员的工资差距呈现“粘地板效应”;工会覆盖效应和工会身份效应下特征差异作用明显不同;工会企业更有利于减缓中等收入的性别工资歧视;最后根据研究结论提出了两点政策建议.

关键词：工会覆盖效应、工会会员效应、工资分布

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重大项目“中国和谐劳动关系构建中的政府规制研究”12ANDZD095

在线出版日期：2015-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：32-43