高管团队研究:从资源整合到过程整合

摘要：

从"高层梯队理论"提出到上世纪90年代初期,高管团队研究主要集中在团队人口统计特征对组织绩效的影响.从上世纪90年代中期到本世纪初,高管团队运作过程的研究开始大量出现.文章综述了2003年以来的高管团队研究文献,基于团队整合的理论基础,总结了"资源整合研究"、"过程整合研究"、"公司治理背景下的整合研究"以及更为宏观的"跨文化背景下的整合研究"的成果.文章还总结了高管团队研究从资源整合到过程整合的趋势以及研究方法的演进.

关键词：高管团队、资源整合、过程整合

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目"高层管理团队行为整合的机制和效应研究"70872113;国家社科基金重点项目"实践科学发展观的国企高管团队建设研究"08AKS002

在线出版日期：2011-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：26-35