10.3969/j.issn.1000-2154.2005.02.001
人力资本存量水平的计量方法及实证评价
本文提出了一种新的人力资本存量水平估值方法,并就中国近期的人力资本数量、结构、分布及动态特征作了实证评价,得出了初步结论.
人力资本、人力资本存量、实证研究
F249.2(劳动经济)
国家社会科学基金02ETJ001;浙江省科技计划2003C30009
2005-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
3-8
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10.3969/j.issn.1000-2154.2005.02.001
人力资本、人力资本存量、实证研究
F249.2(劳动经济)
国家社会科学基金02ETJ001;浙江省科技计划2003C30009
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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