试析企业管理中个体与群体的关系

摘要：

人作为经济管理中最积极、最活跃的因素,随着知识经济的来临,其权重愈来愈大.正确认识和处理个体与群体的关系,实现个体与群体之间的和谐达到管理的最大效能,既是社会经济持续、稳定、协调发展的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要任务.马克思主义认为,集体主义精神应是依赖每个独立的个体的集体,要使个体在群体中能充分体现自己的个性和追求的价值.

关键词：个体、群体、企业管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45