基于培训迁移理论新护士规范化培训管理指标体系的构建

摘要：

目的:构建基于培训迁移理论的新护士规范化培训管理指标体系，为客观评价新护士规范化培训管理提供参考依据。方法:2020年8月至2021年4月，以培训迁移理论为指导，通过文献回顾、半结构式访谈初步拟订新护士规范化培训管理指标体系，采用德尔菲法进行2轮专家咨询。结果:2轮专家咨询的问卷有效回收率分别为92.00%（23/25）、95.65%（22/23）；专家权威系数分别为0.904、0.905；肯德尔和谐系数分别为0.228、0.250，均
P<0.01。最终确立了4项一级指标、14项二级指标和59项三级指标的基于培训迁移理论的新护士规范化培训管理指标体系。
结论:构建的基于培训迁移理论的新护士规范化培训管理指标体系，具有一定的科学性和可靠性，为评估新护士规范化培训管理提供了工具，同时为完善新护士培训管理体系提供参考。

关键词：指标、德尔菲技术、培训迁移理论、规范化培训、培训管理

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：2487-2493