10.3760/cma.j.cn211501-20220422-01259
护理垂直管理模式下护士能级晋升培训体系的构建
目的:基于护士核心能力发展,在能级管理的基础上,构建符合临床护理发展及需求的护理培训体系。方法:构建护士的能级体系:实践型护士、胜任型护士、高级型护士、专家型护士,开发能级教育培训模块,并确定能级晋级准入条件和考核标准,以确保达到教育培训效果并符合护士能级晋升要求,初步评价护士对培训体系的满意度。结果:构建符合临床护士职业发展的护士能级培训体系,并建立适用于临床护士学习的线上教育平台,护士对能级晋升培训体系满意度较高,平均评价得分为4.0~4.9分(满分5分),满意度最低得分为A2级(4.0分)。结论:通过线上教育平台实现临床护士能级晋升培训体系切实可行,能够满足临床护士培训需求,有助于提升护士的综合临床护理能力。
护理、垂直管理、能级、职后教育
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中日医院护理教学提升项目ZRHL-ZD-21-01;Nursing Teaching Improvement Project of China-Japan HospitalZRHL-ZD-21-01
2023-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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