NICU护士核心能力评价指标体系的构建研究

摘要：

目的:构建NICU护士核心能力评价指标体系，为NICU护士的培养与考核提供依据。方法:通过回顾文献及小组讨论等方法构建NICU护士核心能力框架模型和评价指标体系初稿，应用德尔菲法对全国8个省、市19名专家进行2轮咨询，形成评价指标体系；运用德尔菲法和优序图法确定指标权重。结果:最终确立指标体系包括一级指标5项、二级指标11项、三级指标34项。2轮咨询专家积极系数均为100%，权威系数分别为0.934和0.945，各级指标的肯德尔协调系数分别为0.255~0.309、0.202~0.297（均
P<0.01）。
结论:构建的NICU护士核心能力评价指标体系科学、可靠、可行，可在临床上推广试用。

关键词：重症监护病房，新生儿、护士、核心能力、评价指标

所属期刊栏目：38

在线出版日期：2023-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：752-759