急诊科护士死亡态度与工作敬业度及组织公民行为的相关性研究

摘要：

目的 了解急诊科护士死亡态度、工作敬业度及组织公民行为水平,探讨死亡态度与工作敬业度及组织公民行为的相关性.方法 对251名急诊科护士采用中文版死亡态度描绘量表(DAP-R)、工作敬业度量表及组织公民行为量表进行调查.结果 急诊科护士死亡态度总分为(103.49 ± 14.76)分,具备较为积极的死亡态度,其死亡态度在护龄、急诊工作年限、宗教信仰方面差导有统计学意义(F=4.584、6.159、5.251,P＜0.01).急诊科护士的死亡自然接受与工作敬业度呈显著正相关(r=0.098,P＜0.01),工作敬业度与死亡逃避呈显著负相关(r=0.177,P＜0.01);死亡自然接受与组织公民行为、公民责任及尽责行为呈正相关(r=0.155、0.161、0.202,P＜0.05或0.01).结论 急诊科护士死亡态度对其工作敬业度及组织公民行为水平有一定影响,护理管理者应通过有效策略帮助提高死亡态度积极性,提升工作敬业度及组织公民行为水平,充分发挥急诊科护士在临终照护中的作用,提升急诊科医疗照护质量.

关键词：急诊室、医院、护士、死亡态度、工作敬业度、组织公民行为

所属期刊栏目：35

资助基金：天津市卫计委科技基金自筹项目2015kz049 Fund program: Science and Technology Fund Self-raised Project of Tianjin Health Planning Commissio 2015kz049

在线出版日期：2019-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：2290-2294