心理授权对手术室护士创新能力的影响

摘要：

目的 调查手术室护士心理授权与创新能力现状,分析手术室护士心理授权对创新能力的影响,为提高手术室护士创新能力提供参考依据.方法 选取山东省青岛市220名手术室护士,采用心理授权量表、创新能力评价量表进行调查.结果 手术室护士心理授权的平均得分(3.61 ± 0.55)分,护士创新能力均分为(3.09 ± 0.27)分;护士心理授权与创新能力呈正相关(P＜0.05).分层回归分析显示,心理授权中的工作意义、自我效能及自主性3个维度可独立解释创新能力23.7%的变异.结论 管理者应为手术室护士提供有助于心理授权的环境,适当授权,合理授权,提升手术室护士的创新能力,从而提高手术室护理服务质量.

关键词：护士、手术室、心理授权、创新能力

所属期刊栏目：35

在线出版日期：2019-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1971-1976