三级甲等医院护士工作压力与幸福感:希望的中介作用

摘要：

目的 探讨希望在三级甲等医院护士工作压力水平对主观幸福感影响过程中的中介作用.方法 采用横断面调查方法,应用自行编制的一般资料调查表、状态希望量表、护士工作压力源量表、总体幸福感量表,对9家三级甲等医院1 200名护士进行问卷调查.结果 工作压力对主观幸福感的直接效果为-0.193,间接效果为(-0.486)×0.456=-0.222,工作压力对主观幸福感的总效果为-0.415,间接效果占总效果的53.49%;希望对主观幸福感的直接效果为0.456;工作压力对希望的直接效果为-0.486.结论 希望在护士工作压力与主观幸福感之间起中介作用,我们在设法减轻护士工作压力的过程中,应充分利用希望的中介意义,帮助希望水平较低的护士建设希望,提升其幸福感水平.

关键词：护士、工作压力、希望、幸福感

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资助基金：国家自然科学基金71273083;湖北省卫生和计划生育委员会科研项目WJ2015HB041;湖北医药学院卫生管理与卫生事业发展研究中心开放基金2015PY004;2017年地方高校国家级大学生创新创业训练计划201713249003;湖北医药学院人才启动金2017QDJRW10 Fund program: National Natural Science Foundation of China in 201771273083;Hubei Health and Family Planning Research ProjectWJ2015HB041;Open Fund of Research Center of Health Management and Health Cause Development of Hubei Institute of Medicine2015PY004;National Undergraduate Innovation and Entrepreneurship Training Program of Local Universities in 2017201713249003;The Talent Launching Fund Project of Hubei Institute of Medicine2017QDJRW10

在线出版日期：2019-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：171-175