沈阳市护士多点执业意愿与认知情况的调查研究

摘要：

目的 调查沈阳市护士对多点执业的意愿,及其从事多点执业的动机和担忧,旨为护士多点执业政策的全面推行提供借鉴参考.方法 采取便利抽样方法对沈阳市845名注册护士进行问卷调查.结果 82.13％(694/845)的护士表示赞成护士多点执业,且79.05％(668/845)的护士表示有从事多点执业的意愿.不同年龄、职称、工作时间、月收入和是否为专科护士等的护士其从事多点执业的意愿差异有统计学意义(χ2=10.73～96.40,均P<0.01),是否为中医护士(χ2=6.42,P<0.05)从事多点执业的意愿也不尽相同.提高自己的经济收入和担心本职工作负荷过重分别是护士多点执业的最大动力为89.37％(597/668)和担忧为88.14％(156/177).82.04％(548/668)和70.21％(496/668)的护士认为多点执业有利于提高其自我价值和增强护理工作技能.权益和安全缺乏保障[70.01％(124/177)]和执业的医疗风险不清晰[53.12％(94/177)]是制约护士多点执业的重要因素.另外,护士认为国家应该完善相关的法律法规占83.31％(704/845),保障护士的合法权益占88.64％(745/845).结论 护士对多点执业普遍持乐观态度,在具有足够的精力和完善的法律保障的前提下,护士多点执业是一个切实有效的举措,可以提高护士的经济和社会价值,同时为国家实行的分级诊疗制度提供医疗资源保障.

关键词：护士、多点执业、问卷调查

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在线出版日期：2018-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：2086-2090