关于外地护士来沪工作体验的现象学研究

摘要：

目的 探索外地护士在上海工作期问的真实感受及体验,为护理管理者制订科学、合理、人性化的管理措施提供依据.方法 采用现象学研究法,对12名外地护士进行一对一的半结构式访谈,访谈内容根据Colaizzi的资料分析方法进行整理提炼主题.结果 外地护士工作体验的7个主题:来沪工作目的是追求更好的发展、生理需要得不到满足、心理健康受影响、角色冲突、缺乏良好的人际关系支持、积极实现自我价值、期待以人为本的护理管理方式.结论 外地在沪护士存在各种不适应的问题,需要更加人性化的管理.护理管理者应关注外地护士的身心健康状态,完善保障机制,运用激励机制调动外地护士工作积极性,以期最大限度地发挥护士潜能.

关键词：外地护士、工作体验、Roy适应模式、质性研究

所属期刊栏目：34

在线出版日期：2018-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1907-1911