心理弹性在精神科护士自我效能与核心能力中的中介作用

摘要：

目的 研究精神科护士心理弹性、自我效能与核心能力的相关性以及心理弹性的中介作用.方法 使用一般资料问卷、一般自我效能感量表(GSES)、心理弹性问卷(CD-RISC)和注册护士核心能力量表(CIRN)对山东省精神卫生中心237名精神科护士进行调查.结果 精神科护士核心能力总分为(2.59±0.66)分,处于中等水平;精神科护士心理弹性与自我效能(r=0.454,P=0.000)和核心能力呈正相关(r=0.647,P=0.000),自我效能与核心能力呈正相关(r=0.487,P=0.000);心理弹性在自我效能对核心能力的影响作用中起到部分中介效应,中介效应为44.8%.结论 心理弹性在精神科护士核心能力提升中发挥着重要作用,护理管理者应开展相关培训,提高精神科护士的心理弹性和自我效能感,全面提升护士的核心能力水平.

关键词：弹性、心理、精神科护士、自我效能、核心能力

所属期刊栏目：33

分类号：B84;R47

资助基金：山东省医药卫生科技发展计划2015WS0259 Shandong Province Science and Technology Development Plan of Medicine and Health2015WS0259

在线出版日期：2017-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：708-712