10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2016.05.018
护理管理者领导能力与医护合作水平的相关性研究
目的:了解护理管理者领导能力水平及医护合作水平现状,分析护理管理者领导能力与医护合作的相关性,为改善医护合作现状提供依据。方法对参加安徽省护理管理培训班的193名学员进行问卷调查,量表包括一般资料调查问卷、注册护士核心能力量表、医护合作量表。结果共回收有效问卷182份。护理管理者的领导能力水平为(27.85±6.27)分,护理管理者的医护合作水平为(68.31±11.67)分,分层回归分析表明:控制一般资料后,护理管理者领导能力对医护合作水平的解释增加了27.3%(△R2=0.273,P=0.000)。结论护理管理者的领导能力水平对医护合作水平有正向预测作用。医院管理者可采用有效的策略提高护理管理者的领导能力,进而增加医护合作水平。
护理领导人员、领导能力、医护合作
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R19;R1
安徽省教育厅质量工程项目2014msgzs137;国家级大学生创新创业训练计划201410366037Fund program:Quality Engineering Project in Anhui Education Commission2014msgzs137;National College Students′Innovative Entrepreneurial Training Plan of China201410366037
2016-04-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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