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10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2016.02.020

基于胜任特征理论的优秀临床护士评价体系的构建

引用
目的 构建一套科学、有效的优秀临床护士评价体系.方法 以胜任特征理论为基础,采用文献回顾法、专家小组讨论、Delphi法和层次分析法分别从医生、护士和患者3个层面构建评价体系,运用层次分析法确定各评价指标权重.结果 医生、护士和患者3个层面所占权重分别为0.2、0.4、0.4.其中医生、护士层面(以下简称医护层面)评价指标相同,均包含5项一级指标和22项二级指标;患者层面包含3项一级指标和14项二级指标.2轮专家函询中,问卷回收有效率分别为91.2%(31/34)、100.0%(31/31);专家权威系数分别为0.784、0.858;专家意见协调度医护层面分别为0.166、0.257,患者层面分别为0.048、0.216.结论 本研究成功构建了优秀临床护士评价体系,具有较强的科学性和可靠性,可为护理管理者对优秀临床护士的选拔、培养和考核提供理论依据.

护理管理研究、优秀临床护士、胜任特征、评价指标

32

D5.3;R47;R197.323

2016-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

142-145

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中国实用护理杂志

1672-7088

21-1501/R

32

2016,32(2)

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