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10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2014.31.022

对护士长实施目标管理与量化考核的研究进展

引用
护理管理是医院管理的重要组成部分,护士长作为医院临床一线护理工作的领导者和组织者,在医院护理管理中起着举足轻重的作用.护理管理是保证医疗安全和提高护理质量的关键.作为护理一线的管理者和组织者,护士长的管理水平和能力直接关系到整个医院的护理质量和护士的整体素质.对护士长管理实施绩效考核及目标管理目前已越来越多的应用于当今医院的护理管理之中.本文从目标管理与量化考核的概念、应用于护理管理的作用、方法及意义等方面进行阐述,旨在使护理管理者更加有效地学习和掌握护士长工作绩效考评这一工具,全面提高护士长的素质,促进护理质量的提高,推动护理事业的发展.

护士长、目标管理、量化考核

30

2014-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

66-68

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中国实用护理杂志

1672-7088

21-1501/R

30

2014,30(31)

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