基于结构方程模型的公仆型领导与护理团队绩效的相关性研究

摘要：

目的 探讨护理管理者的公仆型领导特质与护理团队绩效的相关性.方法 采用横断面问卷调查,方便式抽样法选取了267名护士作为研究样本,数据分析采用结构方程模型.结果 模型拟合结果良好,公仆型领导风格与护理团队绩效具有积极显著的正向相关性.结论 公仆型领导风格可以促进下属护理团队内的沟通、信任、学习和集体情感性归属感,从而提升护理团队整体绩效.

关键词：公仆型领导、团队绩效、护理人员、结构方程模型

所属期刊栏目：30

分类号：F719.2;C933.2;F2

资助基金：国家自然科学基金12532221

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：5-8