基于胜任力理论的机动库护士岗位培训与效果评价

摘要：

目的 探讨机动库护士岗位培训的方法及其效果.方法 对30名机动库护士进行规范的岗位培训,采用理论讲授、情景演练与专科轮转实践等形式,脱产培训1周,轮转培训24周.运用护士核心胜任力评价量表并通过“4·20地震”住院患者满意度调查对机动库护士岗位培训效果进行评价.结果 开展基于胜任力理论的机动库护士岗位培训后,库内人员临床护理能力、支持和人际沟通能力、批判性临床思维能力与专业建设与发展能力显著提高,并表现出良好的个人特质;地震伤员对库内人员的护理工作总体满意度处于较高水平.结论 开展基于胜任力理论的机动库护士岗位培训能有效提升库内人员核心胜任力,提高紧急救援工作中的护理质量与服务水平,患者满意.

关键词：机动库护士、岗位培训、胜任力理论、效果评价

所属期刊栏目：30

资助基金：临床护理国家临床重点专科基金资助项目30504010082

在线出版日期：2014-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27