10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2014.05.026
基于胜任力模型的护理能级体系的构建
阐述了在建立护理人员胜任力指标库及护理岗位能力素质模型的基础上,护理能级体系的构建.形成了有别于国家职称体系的护理人员内部能级体系,拓宽了护理人员职业发展通道,提升了护理人员职业化水平,提高了护理人力资源管理系统的有效性,增强了医院护理能力.
能级体系、胜任力模型、护士
30
2014-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
71-73
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10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2014.05.026
能级体系、胜任力模型、护士
30
2014-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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