论护患纠纷的隐患及对策

摘要：

建立良好的护患关系,创造—个有利于患者康复的和谐、安全、支持性的治疗环境和氛围,使护患”对接”时,最大限度地减少矛盾和纠纷的发生,防患于未然”1”.本文结合目前护患关系现状,探讨护患纠纷的隐患及对策,现报道如下.护患纠纷的隐患1.规章制度不健全,管理不得力.护理规章制度是护理管理的核心,是护理质量的保障.它涉及护理业务方面的诸如查对制度、分级护理制度、值班交接班制度、消毒隔离制度、差错事故管理制度、检查管理登记制度等等,这些规章制度建立后往往存在有章不循或执行不力的现象,给护理工作带来极大的安全隐患,以致随时引发护患纠纷.

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在线出版日期：2013-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：236-237