二级医院护士长胜任力特征评价模型的构建

摘要：

目的 研究和构建二级医院护士长胜任力特征评价模型.方法 采用护士长半结构化访谈、文献回顾、核检表调查与专家问卷评估综合资料收集法,对二级医院护士长胜任力进行探讨.结果 发现"二级医院护士长胜任力模型"能够较好地反映护士长胜任能力,模型包括知识技能、管理和个性3大特征16项胜任力.结论 通过对二级医院护士长胜任力模型的研究,形成一套基于胜任力选拔护士长的标准,有助于选拔到更有成功潜力、更适合于护士长岗位的人员.

关键词：护士长、胜任力模型、研究、二级医院

所属期刊栏目：27

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：上海市卢湾区科委医疗卫生科研项目LKW0810

在线出版日期：2011-07-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：57-59