护士能级管理模式的实践与研究

摘要：

@@ 随着科学技术的发展和医学模式的转变,护理专业的内涵和外延发生了较大的变化,护理人力资源的合理配置和使用越来越受到医院管理部门的重视.目前,我国护理专业技术职务与护理岗位在配置上存在着脱节现象,未做到按能力和职责设岗,护士不论学历、职称,都承担同样的责任和义务[1].

机标关键词：护士、能级、管理模式、护理专业、专业技术职务、护理人力资源、责任和义务、内涵和外延、医学模式、脱节现象、合理配置、科学技术、护理岗位、管理部门、职责、职称、医院、学历、能力

所属期刊栏目：26

分类号：R1(预防医学、卫生学)

资助基金：大连市卫生局立项课题2009-11

在线出版日期：2010-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：74-75