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10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2009.08.041

中职护生"订单式"人才培养模式的探索与展望

引用
@@ 改革开放30年以来,正当温州地区各民营医疗机构大张旗鼓谋求更大发展的时候,发展不平衡的矛盾突显出来,一方面是医疗单位、社会药房出现了"人才荒"现象,即缺乏训练有索的医护人员和具备药品相关知识的从业人员;而另一方面却存在着卫生中职学生毕业后就业困难,使得很多学生和学生家长不愿意选择卫生中职专业.面对当前的困局,我们认为只有打破原有的陈旧教学模式,大胆引进"订单式"培养模式,才能从根本上解决中职学生就业难的问题.

中职护生、订单式、卫生中职学生、民营医疗机构、发展不平衡、中职专业、医疗单位、医护人员、学生家长、温州地区、社会药房、培养模式、就业困难、教学模式、改革开放、从业人员、就业难、知识、药品、训练

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G71(职业技术教育)

温州市医药卫生科研项目2007082

2009-10-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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中国实用护理杂志

1672-7088

21-1501/R

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2009,25(22)

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