"人本管理"在护士长管理中的应用

摘要：

@@ 在管理诸要素中人是第一位的,任何管理活动的全部要素的整体过程都要人去掌握和推动.护理部作为护士长的直接管理者,要应用其领导能力,去影响和帮助护士长建立良好的人际关系,开发护士长的创新意识,增强护士长工作满意度,提升护士长的敬业精神,使护士长自愿努力达到团体目标,给护理工作带来积极的工作成果.因此,现代护理管理必须在工作自然属性的调整中,充分体现以人为本的人文关怀思想.

机标关键词：人本管理、护士长管理、工作满意度、自然属性、整体过程、以人为本、诸要素、人文关怀、人际关系、领导能力、敬业精神、护理管理、护理工作、管理活动、工作成果、创新意识、护理部、管理者、增强、应用

所属期刊栏目：23

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：192-193