护士工作倦怠与身心健康、工作满足感相关性的调查研究

摘要：

目的 探讨护士工作倦怠与身心健康、工作满足感的关系.方法 采用Maslach工作倦怠量表、心身症状量表、工作满足感量表对245名护士进行问卷调查,并对结果进行分析.结果 (1)护士情绪疲惫与个人成就感呈中度倦怠、去人格化呈低度倦怠,身心健康水平、工作满足感呈中度水平.(2)护士情绪疲惫、去人格化与身心健康呈正相关(r=0.459,r=0.180,P＜0.01),与工作满足感呈负相关(r=-0.284,r=-0.208,P＜0.01),个人成就感与工作满足感呈正相关(r=0.303,P＜0.01),与身心健康无显著相关性.(3)多元线性逐步回归分析显示,情绪疲惫是身心健康的主要预测因子、个人成就感与情绪疲惫是工作满足感的主要预测因子.结论 护士工作倦怠影响身心健康与工作满足感.

关键词：工作倦怠、身心健康、工作满足感

所属期刊栏目：23

分类号：R1(预防医学、卫生学)

资助基金：山东省卫生厅青年科学基金立项项目2005JW2010

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19