本科学历护士流失原因分析及对策

摘要：

@@ 近年来,本科护理人才不断地涌现在各大医院的临床一线,她们思维敏捷,接受和适应新事物能力强.但目前我国护士中本科学历者仅占1%左右,与美国32%的比例比较[1],还有很大差距.再加上我国近10年来培养的3000多名本科护士,已经有一部分人离开了护理队伍,剩余的有近2/3的护士认为若未受到重视有可能会离开工作岗位[2].这种现象不仅造成了人才资源的流失,而且也未达到高等护理教育的目的,不利于护理学科的发展.作为一名工作在临床一线的本科护理人员,从自己的切身体会来分析造成目前这种现象的原因,以及作为一名本科护士应该用何种心态来调整自己很快适应临床工作,在最短的时间里摆正自己的位置,使自己能在护理学发展中起到积极的作用,现报道如下.

机标关键词：本科学历、本科护士、原因分析、临床工作、护理学科、高等护理教育、现报道如下、人才资源、护理人员、护理人才、护理队伍、工作岗位、医院、心态、位置、思维、身体、培养、能力、敏捷

所属期刊栏目：23

分类号：R4(临床医学)

在线出版日期：2008-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：66-67