我国在职护理人力资源培训的现状及建议
@@ 护理人力资源是医院的核心资源之一,如何对护理人力资源进行有效的培训,对提高护士专业水平,改善服务质量,维护大众健康,促进学科发展至关重要.
护理人力资源、专业水平、学科发展、核心资源、服务质量、大众健康、医院、维护、培训、护士
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R1(预防医学、卫生学)
2006-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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护理人力资源、专业水平、学科发展、核心资源、服务质量、大众健康、医院、维护、培训、护士
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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