军队医院聘用制护士工作压力源与人口学特征的相关性研究

摘要：

目的分析军队医院聘用制护士工作压力源并探讨其与人口学特征之间的相关性.方法采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式对296名聘用制护士的工作压力源及与人口学特征之间的相关性进行调查分析.结果聘用制护士的压力源依次为护理专业及工作、工作量与时间分配、患者护理、环境和资源、管理及人际关系方面的问题.聘用制护士的工作压力源与其年龄、文化程度、职称、工作年限具有相关性.结论应采取有针对性的措施减少或缓解聘用制护士工作压力.

关键词：军队医院、聘用制护士、工作压力源、人口学

所属期刊栏目：22

分类号：R4(临床医学)

资助基金：广东省广州市总医院护理科研项目2005-1-02

在线出版日期：2006-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-9