护理时数的研究

摘要：

@@ 医院护理工作范围在不断拓展,护理工作模式在转变,护理工作量在剧增,使医院护理人力资源的管理面临新的问题.护理人力的数量是否充足,质量是否合格,结构是否合理,管理是否适当,将直接影响医疗服务的数量和质量[1].如何科学、合理、充分地调动医院现有护理人力资源,更好地服务于社会,服务于患者,服务于人类的健康事业,使医院工作得以可持续性发展,是近年来护理人力资源管理研究的热点问题.近2年来,我们开展了有关护理时数问题的研究,现报道如下.

机标关键词：护理人力资源管理、医院护理、医疗服务、可持续性发展、护理工作模式、现报道如下、护理工作量、质量、医院工作、热点问题、护理时数、工作范围、转变、科学、结构、健康、患者、合格、分地

所属期刊栏目：22

分类号：R47(护理学)

资助基金：山东省济南市科技发展基金[2003]12号

在线出版日期：2006-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5