10.3969/j.issn.1002-5812.2022.09.016
基于企业创新的垂直薪酬差距与企业业绩关系研究
文章以2012—2019年沪市A股233家制造业企业的财务数据为样本,基于企业创新活动视角,分析了企业垂直薪酬差距与企业业绩的关系.研究结论认为:企业垂直薪酬差距可以促进企业的创新活动并提高企业业绩,但创新活动会对企业业绩起到一定的抑制作用.
垂直薪酬差距、企业创新、企业业绩
F275(企业经济)
2022-06-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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