新个人所得税法改革对企业薪酬制度的影响分析

摘要：

在全面深化税制改革的背景下,个人所得税成为其中重要一环.新个人所得税法改变了以往分类计征的个人所得税制,确立了综合与分类相结合的混合计征体制,是个人所得税法的一次根本性的变革.文章从新个人所得税法的改革要点入手,分析新个税法改革对企业薪酬制度带来的一次性年终奖励为代表的企业薪酬激励措施或将失效、境内任职受雇的外籍人员工作安排、高层管理人员税收筹划等的影响,并在此基础上提出企业的应对举措.

关键词：综合计征、专项附加扣除、征管体制

分类号：F275(企业经济)

资助基金：北京市职业院校教师素质提高工程2018年

在线出版日期：2020-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：103-105