10.3969/j.issn.1002-5812.2019.14.034
基于平衡计分卡的高校财务绩效评价体系研究
党的十九大提出"全面实施绩效管理",全面绩效管理有助于公共部门提高运行效率,优化管理流程及业务流程,更快更好地实现战略目标,是新时代下推动我国经济高质量发展的必要手段.基于此,文章运用平衡计分卡原理,设计可以全面、均衡地反映高校目标完成情况的财务绩效评价体系,采用德尔菲法获取成对比较矩阵,运用MATLAB 2018a软件计算出4个维度及23个指标的权重.研究结果表明,4个维度按照影响大小排序依次为:财务维度>学习与成长维度>内部运营维度>利益相关者维度.23个指标中的"双一流"学科建设经费投入、学科竞赛成果、资源利用率、科研成果产出数、专利实施率等指标对高校财务绩效评价的影响较大,需要作为重点考核评价指标;个性指标、教师满意度等指标对提升高校办学特色、促进高校高质量发展具有积极作用.
评价指标体系、高校财务绩效、平衡计分卡、层次分析法、德尔菲法
F234(会计)
湖南省财政厅资助项目"高校科研绩效审计研究"2014098;湖南省大学生创新训练项目
2019-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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