主要从属人员内部治理效果与真实盈余管理

摘要：

文章就我国上市公司内部治理是否影响真实盈余管理程度展开研究.借鉴前人的观点,从主要从属人员监督CEO行为的动机和能力出发,从单个高管的视角衡量内部治理水平.研究发现,真实盈余管理的强度随着主要从属人员的远视行为和影响力而下降.最后测试了我国上市公司内部治理对真实盈余管理的影响途径,并揭示了高管粉饰财务报告的手段.文章的研究结论对今后我国上市公司内部治理的完善以及对真实盈余管理的控制等方面,具有一定的借鉴意义.

关键词：内部治理、真实盈余管理、主要从属人员

分类号：F233(会计)

资助基金：2018年中央高校教育教学改革项目“卓越会计人才培养的教学综合改革探索与实践”资助

在线出版日期：2018-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：32-36