10.3969/j.issn.1002-5812.2014.01.045
“管理型”财会人员综合能力培养课程教学设计——以《管理学》为例
当前我国传统的“做账型”财会人才已经相对过剩,而能协助企业管理者做出有效经营管理决策的“管理型”人才却处于奇缺状态.针对灵活多变的管理环境,塑造更具创新能力的新型“管理型”会计人才已成为我国高等院校会计学专业人才培养的重要任务.本文阐述了管理型财会人员综合能力培养在理论教学、实践教学及教学方法等方面的教学设计思路.
“管理型”财会人员、综合能力、管理学、教学设计
G4 ;G80
2014-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
118-119