公司业绩评价与高管激励机制构建——基于中美薪酬福利与股权激励的比较分析

摘要：

本文分析了公司业绩与高管激励机制的关系,着重分析比较了中关两国高级管理层薪酬福利和股权激励的异同之处,最后对国内企业高管激励机制的构建提出几点意见.

关键词：公司业绩评价、激励机制构建、薪酬福利、股权激励、中美比较

分类号：F27;F24

资助基金：青岛市软科学研究项目“促进青岛市科技型企业上市融资问题研究”项目编号:12-1-3-84-24-zhc

在线出版日期：2014-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81