10.3969/j.issn.1002-5812.2013.22.037
关于企业文化在内部控制中重要性的探讨
企业文化作为内部环境因素之一,它是内部控制体系的基础,能够保障内部控制的有效实施.企业文化除了指导内部控制制度的设计、影响内部控制的执行效率之外,还能在内部控制不完善的情况下引导员工行为向组织目标靠拢,这依赖于员工自发形成的价值观和非正式行为规范.
内部控制、企业文化、内部环境
F27;TP3
2013-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
92-94
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10.3969/j.issn.1002-5812.2013.22.037
内部控制、企业文化、内部环境
F27;TP3
2013-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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