股权激励方案设计中存在的问题和对策研究

摘要：

2010年以来,我国公布和实施股权激励的上市公司越来越多.然而,在股权激励的实施过程中,还存在着一系列的问题.股权激励方案的设计就是其中之一.本文结合近两年中发生的具体案例,对股权激励方案设计中存在的问题进行了阐述.通过本文的研究,我们发现,当前股权激励方案设计中主要存在业绩指标选择不合理、激励条件流于形式、缺乏违规收益的追缴机制、激励时间和人员选择不透明、等待期设置较短和缺乏“意外之财”过滤机制等问题.针对以上问题,本文提出相应的政策建议.

关键词：股权激励、股权激励现状、方案设计

分类号：F83;F27

资助基金：浙江省社会科学重点研究基地规划立项课题资助,项目12JDZS02Z;受浙江省教育厅课题资助;项目Y201120987

在线出版日期：2013-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36