企业税务人才的替代性分析

摘要：

企业税务专业人才的替代与反替代关系已对各类院校税务专业的发展产生了深远影响.由于财务人员或其他管理人员没有系统学习税务管理知识,运用他们替代税务人才从事企业税收的相关工作,存在着一定的风险;而我国各类院校早已将财务会计和财务管理知识作为税务专业人才必备的核心知识,因此税务专业人才反替代企业财务人员具有更多的优越性.只有正确认识这种替代与反替代的关系,才能抓住机遇壮大税务专业.

机标关键词：替代企业、税务人才、税务专业、专业人才、管理知识、财务人员、会计和财务、院校、相关工作、系统学习、替代关系、企业税务、企业税收、核心知识、管理人员、运用、机遇、风险

分类号：D99;F81

在线出版日期：2012-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129