国有企业改制股权纠纷裁判初探

摘要：

@@ 一、企业改制股权纠纷的主要类型
由于企业改制操作不够规范引发的股权纠纷案件,虽然纷繁复杂,但大致可以划分为以下类型:
类型一:已履行出资义务但未予登记.企业改制过程中原有职工往往能得到一笔工龄补偿款,实践中常常并未实际发放给职工,而是直接转为职工的出资,甚至以出资作为继续留在新企业工作的前提条件.

机标关键词：国有企业改制、股权、纠纷案件、职工、出资义务、主要类型、前提条件、企业工作、改制过程、补偿款、中原、实践、履行、划分、规范、工龄、登记、操作

分类号：D9 ;F27

在线出版日期：2011-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29