浅析实施宽带薪酬管理体系的基本策略

摘要：

在市场竞争日趋激烈的背景下,加强企业人力资源管理是企业赢得生存与发展的有效途径.在企业人力资源管理工作中,薪酬管理工作直接关乎到企业员工的切身利益.本文论述了宽带薪酬的概念和特点,分析了宽带薪酬的优势与劣势,提出了企业实施薪酬管理体系的基本策略.

关键词：人力资源、宽带薪酬、薪酬管理、薪酬结构

所属期刊栏目：19

分类号：F27;F24

在线出版日期：2017-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：52-55,59