浅析茂名石化管理骨干“三化”模式培训实践

摘要：

强化员工培训效果,提升管理骨干综合素质,是企业持续发展的内在要求.本文以茂名石化管理骨干培训为例,对其送外培训课程定制化、内部培训老师专家化、班级管理制度化等“三化”模式的培训实践进行了具体分析,以期为同类企业培训提供借鉴.

关键词：管理培训、课程定制、培训专家、班级管理

所属期刊栏目：19

分类号：F27;TV5

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：32-35