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10.3969/j.issn.1008-4282.2014.02.012

培训机构传播企业文化的正式与非正式途径——以忠良书院为例

引用
本文从探析企业培训机构在传播文化方面的使命着眼,阐释忠良书院如何做到让“忠良文化”落地生根,并思考其为中国石化培训机构传播文化带来的启示.

培训机构、企业文化、正式途径、非正式途径

16

F40;J95

2014-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

44-47

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