中国石化品牌培训教师建设的对策
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10.3969/j.issn.1008-4282.2012.04.015

中国石化品牌培训教师建设的对策

引用
培训教师是企业培训的第一资源,培养品牌培训教师能增强企业培训发展的后劲,引领企业变革,推动企业发展。从品牌培训教师的内涵、特质出发,结合中国石化培训教师在素质能力方面的不足,从规划、评选、激励机制、兼职教师管理、品牌评估体系和品牌文化5个方面提出了建议。

中国石化、品牌培训教师、建设、对策

14

F270(企业经济)

2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

58-60

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1008-4282

11-3980/D

14

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