关于新员工职业生涯规划的几点思考

摘要：

职业生涯规划能够促进企业和员工共同成长，实现企业和员工“双赢”。制定新员工职业生涯规划要从自我评估、环境分析、选择路径、制定计划、评估和调整五个步骤入手，做好关键环节的工作。

关键词：新员工、职业生涯规划、思考

所属期刊栏目：14

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57