石化企业人才成长通道的建设

摘要：

人才成长通道能够为人才提供更为宽阔的发展空间，满足人才自我发展的要求，实现企业和人才的共同发展。从匹配理论和职业生涯理论出发，分析石化企业人才成长通道建设中的不足，从人才成长通道建设和保障机制建设等方面提出建设性建议。

关键词：人才成长通道、匹配理论、职业生涯理论、机制、建设

所属期刊栏目：13

分类号：F426.22(中国工业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-55,58