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10.3969/j.issn.1008-4282.2011.03.014

激发科研人员潜能之公平竞争环境的创造

引用
将科学的人力资源管理理念和方法有效地融入科研开发全过程,创造一种能够激发科研人员潜能的公平竞争环境,是科研院所提升自身核心竞争力的有效途径。通过4条公平原则在“精细化工技术与产品孵化基地实施办法”中的实践,对调动和激发科研人员潜能起到了积极作用,推动了科研项目的开发并收到良好成效。

科研人员、潜能、激励机制、竞争环境、创造

13

F270(企业经济)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

48-52

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